Wywiad z Ireną Dąbrowiak – Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży

Wywiad z Ireną Dąbrowiak – Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży

Co oznacza dla Ciebie Dzień kobiet?

Dzień kobiet a właściwie dzień hołdu dla niezwykłej odwagi i poświęcenia kobiet w walce o prawo wyborcze, wyrównania płac, prawa do edukacji. To niezwykle ważne, żebyśmy potrafiły korzystać z przywileju jakim jest możliwość wyboru. Korzystały poprzez podnoszenie kwalifikacji, kształcenie i szeroko rozumiany rozwój osobisty, co wcale nie oznacza utraty czy wyrzeczenia się kobiecości. O to walczyły kobiety zaledwie 100 lat temu i o tym powinnyśmy pamiętać otrzymując przysłowiowego kwiatka z bombonierką w kształcie serca od naszych panów.

    Co uważasz za największe wyzwanie dla współczesnych kobiet?

    Określenie priorytetów, pogodzenie wielu ról społecznych i idących za nimi oczekiwań, nie zapominając przy tym o własnych potrzebach.

    Który ze stereotypów o kobietach jest Waszym zdaniem najbardziej niebezpieczny lub krzywdzący?

    W kontekście pracy często patrzy się na kobietę jako pracownika mniej zaangażowanego i mniej stabilnego. Na młode kobiety często patrzy się poprzez pryzmat potencjalnego macierzyństwa. Tak jest, wiele z nas chce zostać matkami, sama mam troje dzieci, co wcale nie oznacza, że nie możemy stanowić wartościowych pracowników nawet przy założeniu, że może przyjść moment, w którym poświęcimy czas i uwagę rodzinie.

    Porada lub ostrzeżenie, które każda młoda kobieta powinna dostać?

    Łatwo jest zagubić się w dążeniu do bycia idealnym pracownikiem, idealną matką, partnerką, gospodynią domową, przyjaciółką. Nie jesteśmy w stanie, bo mamy ograniczoną ilość czasu. Stawiamy sobie zbyt wysokie wymagania przez co pojawia się frustracja i ciągły stres. Musimy być dal siebie dobre i zadbać o własne potrzeby, ustalić priorytety i nauczyć się odpuszczać.

    Jakie macie rady dla następnych pokoleń kobiet?

    Zdobywajcie wiedzę i wykształcenie, nawet profesor zwyczajna może podjąć decyzję o porzuceniu kariery na rzecz wychowywania dzieci i pielenia grządek. Ważne, żeby umożliwić sobie m podejmowanie  wyboru. Co chwilę w rozmowach ze znajomymi słyszę, że wybrałyby  inny kierunek kształcenia, znałyby więcej języków obcych lub rozwijałyby swoje zdolności i zainteresowania. Szkoda, że takie refleksje przychodzą dopiero w okolicach 40 roku życia.

    Jak czujesz się pracując w branży w której mężczyźni są grupą liczniejszą?

    Wsparcie kolegów i pozytywny odbiór po stronie naszych kontrahentów, patrzą na mnie z większą wyrozumiałości i starają się mnie wspierać, Poza tym w Naszej firmie od najwyższych stanowisk zaczynając wszędzie są kobiety. Uzupełniamy się na wielu polach

    Co jest najlepsze w byciu kobietą?

    Mamy większą swobodę wyboru tego, kim chcemy być i nikt nas za to nie ocenia tak surowo jak mężczyzn. Przykładowo, jeśli mężczyzna decyduje się na urlop tacieżyński czy wychowawczy wzbudza nadal jeszcze swojego rodzaju sensację. Nadal istnieje wiele stereotypów dotyczących mężczyzn i ich roli w społeczeństwie czy rodzinie. Nas to już nie dotyka w takim stopniu.

    Poznajcie Irenę: